Sabtu, 06 November 2010

TUGAS 5


TUGAS 5

PENGANTAR BISNIS ( SOFTSKILL)

1. Sebutkan perbedaan dari manajemen dan organisasi ?
2. Mengapa manajemen sangat dibutuhkan dalam setiap akifitas kita  ? Jelaskan! 
3. Apa yang dimaksud dengan manajer efeisien dan manajer efektif ?
4. Apa yang dimaksud dengan prinsip koordinasi itu dan mengapa prinsip tersebut penting ?
5. Sebutkan faktor- faktor yang mempengaruhi motivasi dalam dirimu !
>>>>>
1. Perbedaan manajemen dan organisasi dapat dilihat dari rincian berikut di bawah ini .
a) Manajemen
Manajemen secara umum adalah sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian penggunaan sumberdaya manusia secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan yang terlah dibuat .
Fungsi manajemen ;
1. plainning ( perencanaan)
2. organizing ( pengorganisasian)
3. directing (pengarahan)
4. coordinating ( koordinasi )
5. controling (pengawasaan)

b) Organisasi
Organisasi adalah salah satu sarana untuk mencapai tujuan perusahaan melalui pelaksanaan fungsi- funsi manajemen yangn dilakukan oleh seorang pemimpin dengan organisasi yang telah tercipta di perusahaan bersangkkutan .
Organisasi ialah suatu wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama .
Ciri- ciri organisasi ;
- terdiri daripada dua orang atau lebih
- ada kerjasama
- ada komunikasi antar satu anggota dengan anggota lainnya
- ada tujuan yang ingin dicapai
Tujuan organisasi adalah keadaan yang dikehendaki pada masa yang akan datang yang senantiasa dikejar oleh organisasi agar dapat direlasasikan (Amitai Etzooni) .
Ada 10 prinsip organisasi ;
1. penetapan tujuan yang jelas
2. kesatuan perintah
3. keseimbangan
4. pendistribusian pekerjaan
5. rentang pengawasan
6. prinsip pelimpahan wewenang
7. prinsip departementasi
8. prinsip penempatan pegawai yang tetap
9. prisip koordinasi
10. prinsip pemberian balas jasa yang memuaskan

2. Manajemen sangatlah amat penting dalam setiap kehidupan aktifitas kita karena itu manajemen selalu dibutuhkan . Manajemen dibutukan karena untuk mencapai tujuan aktifitas kita , untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan- tujuan kita serta untuk mencapai efektifitas dan efisiensi dalam setiap pekerjaan aktifitas kita . Manajemen dibutuhkan dalam setiap aktifitas kita juga dapat dilihat dari fungsi- fungsi manajemen yang diantaranya perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, koordinasi, dan pengawasan . Jadi dapat disimpulkan manajemen sangatlah amat dibutuhkan dan penting dalam setiap aktifitas kita karena tiada sesuatu hal dapat berjalan dan mendapatkan tujuan yang baik tanpa adanya manajemen yang baik pula .

3. Manajer efeisien dan manajer efektif
a) manajer efisien = Seorang yang mencapai keluaran yang lebih tinggi( hasil, produktifitas, performance) dibanding masukan ( tenaga kerja, bahan, uang, mesin dan waktu)
b) manajer efektif = dapat memilih pekerjaan yang dapat dilakukan/ cara ( metode) yang tepat untuk mencapai tujuan .

4. Prinsip koordinasi adalah upaya memadukan, menyerasikan dan menyelaraskan berbagai kepentingan dan kegiatan yang saling berkaitan berserta segenap gerak, lankah dan waktunya dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran bersama .
Prinsip koordinasi ini penting agar terdapat suatu komunikasi atau kesuaian dari berbagai kepentingan dan perbedaan kegiatan sehingga bisa tercapai tujuan organisasiannya .

5. Faktor- faktor yang mempengaruhi motivasi dalam diri saya ;
- Tujuan hidup saya
- Orang terdekat disekeliling saya ( keluarga, teman, tetangga dll)
- Agama ( Firman Tuhan)
- Tokoh
- IPTEK ( Ilmu Pengatahuan dan Teknologi) 
- Komunikasi dan koodinasi 
- dll

Sumber ;
* widyatmini, Pengantar Bisnis, Gunadarma, Jakarta, 1996 .
* unjabisnis.com/2010/07/pengertian-manajemen-dan-organisasi.html
* dedeherli.blogspot.com/2010/08/pengantar-dasar-manajemen.html
* ekonomi-ucy.blogspot.com/2009/11/dasar-manajemen.html
* zaymutaqin.wordpress.com/2010/08/07/125/

0 komentar:

Poskan Komentar